- Poniedziałek - sobota: 10:00 - 19:00
- Poniedziałek - sobota: 10:00 - 19:00
Zastępca kierownika sklepu ds. operacyjnych (m/k/d) | 39 godz.
- Pełen etat

Witaj, to pierwszy krok w Twojej podróży adidasOd ponad 70 lat tworzymy najlepszy sprzęt sportowy i inspirujemy miliony ludzi do zmiany swojego życia poprzez sport. Nasi pracownicy są dla nas najważniejsi. adidas to zespół zbuntowanych optymistów. Prowadzimy aktywny tryb życia i tworzymy innowacje, które łączą sport z naturą. Patrzymy na świat bez granic i uprzedzeń, inspirując naszych klientów do zmian. Nasze sklepy stacjonarne są pierwszym punktem kontaktu z naszymi klientami i sercem marki. adidasChcesz być częścią tej podróży? Dołącz do nas już teraz!
WIR BIETEN:
Rabat pracowniczy do 44%
Ubrania pracownicze
Oferty ubezpieczeniowe
Dieta na wyżywienie i podróże
Program partycypacji pracowniczej (akcje)
Wellhub Corporate Fitness
Koło pracy
PRACOWNICY CENIĄ:
Wspierający zespół, który towarzyszy Ci w Twojej podróży przez firmę i inspiruje do podejmowania nowych wyzwań.
Kariera bez ograniczeń: możliwość rozwoju w handlu detalicznym, biurach i centrach dystrybucyjnych.
Możliwości rozwoju: bezpłatne szkolenia z zakresu produktów, usług, procesów i programów rozwoju osobistego
Nowoczesne środowisko o najwyższych standardach handlowych i najlepszych technologiach.
Innowacje, które zapowiadają nową erę sportu w harmonii z naturą.
CENIMY NASZYCH PRACOWNIKÓW:
Co najmniej 18 miesięcy doświadczenia zawodowego w środowisku handlu detalicznego zorientowanym na klienta i handel w branży sportowej/modowej, w tym ponad 12 miesięcy na stanowisku zastępcy kierownika sklepu.
Przywództwo w zespole. Silne myślenie analityczne oraz umiejętność czytania i pisania. Zaawansowane umiejętności komunikacji werbalnej.
Dobra znajomość merchandisingu wizualnego. Doskonałe umiejętności szkoleniowe. Rozwój zespołu.
Utrzymywanie procedur i regulaminu sklepu w celu zapewnienia płynnych zakupów poprzez zarządzanie zespołem i uzupełnianie zapasów.
Profesjonalne radzenie sobie z trudnymi sytuacjami interpersonalnymi w zespole sklepu. Zrozumienie potrzeb sklepu i odpowiednie reagowanie.
Zaawansowana znajomość języka angielskiego. Dobra znajomość pakietu MS Office. Monitorowanie danych dotyczących wydajności i wskaźników KPI oraz wdrażanie niezbędnych usprawnień.
TWOJE ZADANIA:
Wspieraj kulturę firmy nastawioną na wysoką wydajność i sukcesy, współpracując ze swoim zespołem, pomagając w ustalaniu jasnych oczekiwań, dając dobry przykład i żyjąc zgodnie z naszymi wartościami.
Wspieraj kulturę ciekawości, zachęcając do ciągłego uczenia się i rozwoju oraz wykorzystując je w pracy sprzedażowej.
Pomaganie kierownikowi sklepu i przejęcie odpowiedzialności za codzienne funkcjonowanie sklepu, w tym sprzedaż, obsługę klienta, zapasy, zarządzanie, zatrudnianie, szkolenia, zasoby ludzkie i zgodność z przepisami.
Motywuj, inspiruj i szkol członków swojego zespołu, aby zapewnić doskonałą obsługę klienta i osiągnąć cele biznesowe.
Stworzyć i wspierać bezpieczne i inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy czuje się ceniony i szanowany.
#ToZaczynaSięOdCiebie
Więcej prac
Opinie klientów
















































