Помічник керівника магазину з операційної діяльності (ч/ж/д) | 39 год

Привіт, це перший крок у вашій подорожі adidasВже понад 70 років ми розробляємо найкраще спортивне спорядження та надихаємо мільйони людей змінювати своє життя через спорт. Наші співробітники – наш головний пріоритет. adidas – це команда бунтівних оптимістів. Ми ведемо активний спосіб життя та створюємо інновації для гармонії спорту та природи. Ми дивимося на світ без обмежень та упереджень і надихаємо наших клієнтів на зміни. Наші роздрібні магазини – це перша точка контакту з нашими клієнтами та серце бренду. adidasХочете стати частиною цієї подорожі? Тоді приєднуйтесь до нас зараз!

WIR BIETEN:

Знижка для співробітників до 44%

Одяг співробітників

Страхові пропозиції

Компенсація за харчування та проїзд

Програма участі працівників (акції)
Корпоративний фітнес Wellhub
Робоче колесо

СПІВРОБІТНИКИ ЦІНУЮТЬ:

Команда підтримки, яка супроводжує вас на вашому шляху в компанії та надихає на нові виклики.

Кар'єра без обмежень: можливість розвитку в роздрібній торгівлі, офісних та дистриб'юторських центрах.

Можливості розвитку: безкоштовне навчання продуктам, послугам, процесам та програмам особистісного розвитку

Сучасне середовище з найвищими стандартами роздрібної торгівлі та найкращими технологіями.

Інновації, що відкривають нову еру спорту в гармонії з природою.

МИ ЦІНУЄМО НАШИХ СПІВРОБІТНИКІВ:

Не менше 18 місяців професійного досвіду роботи в клієнтоорієнтованому та комерційно-орієнтованому середовищі роздрібної торгівлі в секторі спорту/моди, з яких понад 12 місяців – на посаді помічника менеджера магазину.

Керівництво командою. Сильне аналітичне мислення, а також навички читання та письма. Розвинені навички усного спілкування.

Добре знання візуального мерчандайзингу. Сильні навички навчання. Розвиток команди.

Підтримуйте процеси та політики магазину, щоб забезпечити безперебійний процес покупок, керуючи командою та поповнюючи запаси.

Професійне вирішення складних міжособистісних ситуацій у команді магазину. Розуміння потреб магазину та відповідні дії.

Поглиблене володіння англійською мовою. Добре знання MS Office. Моніторинг даних про ефективність та ключових показників ефективності (KPI) та ініціювання необхідних покращень.

DEINE AUFGABEN:

Сприяйте формуванню високопродуктивної та успішної корпоративної культури, співпрацюючи зі своєю командою та допомагаючи встановлювати чіткі очікування, водночас подаючи власний приклад та живучи за нашими цінностями.

Підтримуйте культуру допитливості, заохочуючи можливості для постійного навчання та розвитку, а також застосовуючи їх у відділі продажів.

Допомагати менеджеру магазину та брати на себе відповідальність за щоденну діяльність магазину, включаючи продажі, обслуговування клієнтів, управління запасами, управління, найм, навчання, управління персоналом та дотримання вимог.

Мотивуйте, надихайте та навчайте членів вашої команди, щоб вони надавали відмінний сервіс клієнтам для досягнення бізнес-цілей.

Створити та сприяти безпечному та інклюзивному робочому середовищу, де кожен відчуває себе цінним та поважним.

#ЦеПочинаєтьсяЗТебе